Prabumulih,KM-PT Pertamina EP (PEP) Zona 4 mencatatkan capaian lebih dari 1.050 hari Zero Lost Time Injury (LTI) di seluruh wilayah operasinya hingga akhir Januari 2026. Capaian tersebut menegaskan komitmen perusahaan dalam memperkuat budaya keselamatan dan kesehatan kerja di sektor hulu migas.
Lost Time Injury (LTI) merupakan indikator kecelakaan kerja yang mengakibatkan pekerja tidak dapat melaksanakan tugasnya selama satu hari kerja atau lebih setelah kejadian. Indikator ini menjadi tolok ukur utama kinerja keselamatan karena mencerminkan tingkat risiko operasional serta efektivitas penerapan sistem Health, Safety, Security, and Environment (HSSE).
“Keberhasilan operasi tidak hanya diukur dari pencapaian produksi, tetapi juga dari kemampuan perusahaan memastikan seluruh pekerja kembali ke keluarganya dalam keadaan selamat,” ujar General Manager PEP Zona 4, Djudjuwanto, dalam puncak peringatan Bulan K3 PEP Zona 4 di Prabumulih, Kamis (12/2).
Hingga 31 Desember 2025, PEP Zona 4 membukukan 84.886.219 safe manhours dengan Total Recordable Injury Rate (TRIR) sebesar 0,06. Capaian tersebut mencerminkan konsistensi dan kedisiplinan dalam penerapan standar HSSE di seluruh wilayah operasi.
Di tengah fokus penguatan keselamatan kerja, PEP Zona 4 juga mencatatkan kinerja produksi yang positif. Pada 2025, produksi minyak mencapai 27.642 barel per hari (BOPD) atau meningkat 6,6 persen dibandingkan tahun sebelumnya. Sementara produksi gas tercatat sebesar 530,9 juta kaki kubik standar per hari (MMSCFD).
Djudjuwanto menegaskan bahwa pencapaian tersebut merupakan hasil implementasi berkelanjutan Program 3P (People, Plant, and Procedure) sebagai pendekatan utama dalam pengendalian risiko operasional dan pencegahan kecelakaan kerja. Program ini menjadi fondasi untuk menjaga operasional migas tetap aman dan andal, seiring upaya mendukung ketahanan energi nasional.
“Keselamatan bukan sekadar persoalan prosedur, tetapi budaya yang harus dijaga dan dihidupi oleh seluruh insan Pertamina,” ujarnya.
Peringatan Bulan K3 PEP Zona 4 tahun ini menjadi momentum refleksi sekaligus penegasan komitmen perusahaan terhadap keselamatan kerja di seluruh wilayah operasi. Kegiatan tersebut mengusung tema “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif.”
Salah satu agenda utama dalam kegiatan tersebut adalah penandatanganan Komitmen HSSE Zona 4 oleh jajaran manajemen sebagai bentuk penegasan bahwa keselamatan merupakan nilai utama perusahaan yang tidak dapat ditawar.
Puncak peringatan Bulan K3 PEP Zona 4 turut dihadiri Senior Vice President HSSE PT Pertamina (Persero) Wenny Ipmawan serta Vice President HSSE Pertamina Hulu Energi Defrinaldo.(Eggy)
Komentar